Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je een manager over een complexe HR-casus, de volgende dag begeleid je een HR Adviseur bij een uitdagend vraagstuk en later die week werk je aan een project om HR-processen verder te verbeteren. Je krijgt veel vrijheid om jouw expertise in te zetten en hebt zichtbaar invloed op de manier waarop HR binnen Expeditors wordt vormgegeven.Jouw werkzaamheden als Senior HR Adviseur:

• Adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling;


• Begeleiden van de volledige employee journey: van instroom en ontwikkeling tot uitstroom;


• Coördineren van verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid in samenwerking met de arbodienst;


• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van talentontwikkeling, performance management en procesverbetering;


• Begeleiden en coachen van twee HR Adviseurs in hun ontwikkeling;


• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR door jouw ervaring, ideeën en vernieuwende inzichten in te brengen.

Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Team Lead, twee HR Adviseurs en twee HR Support Specialisten. Samen vormen jullie een jong, warm en betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Je bent een ervaren HR Adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om managers te adviseren, collega's verder te helpen in hun ontwikkeling en met jouw ervaring een bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie.

Wat breng je mee als Senior HR Adviseur:

• Je bent fulltime beschikbaar (38,75 uur per week);


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur, Senior HR Adviseur of in een vergelijkbare adviesrol;


• Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet complexe HR-vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;


• Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en jouw kennis te delen;


• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Bij Expeditors krijg je niet alleen een uitdagende HR-rol, maar ook de ruimte om écht impact te maken. Jouw ervaring wordt gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en HR verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een internationale organisatie waar je samenwerkt met collega's van meer dan 30 verschillende nationaliteiten en waar ontwikkeling centraal staat.Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

• Een salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;


• 7-maanden contract met uitzicht op een vast dienstverband;


• Pensioenregeling


• Een persoonlijk opleidingsbudget;


• Mogelijkheid om deel te nemen aan het Expeditors Stock Purchase Plan.

Als supply chain-partner van topbedrijven wereldwijd zorgt Expeditors ervoor dat klanten zonder grenzen zaken kunnen doen. Onze diensten omvatten onder meer lucht-, weg- en zeevracht, douaneafhandeling, opslag en distributie, orderbeheer en op maat gemaakte logistieke oplossingen.Werken bij Expeditors is werken in een moderne, internationale omgeving met volop carrièreperspectieven. Met ruim 300 kantoren in 103 landen behoren wij tot de top van de wereld in supply chain. Niet voor niets staan we in de Fortune 500 en blijven medewerkers gemiddeld langer dan tien jaar bij ons in dienst. Bij Expeditors verleggen we grenzen en stimuleren we ons team, klanten en partners om altijd te blijven innoveren.