Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend help je een manager met een vraag over een contract of salarismutatie, daarna ondersteun je een medewerker bij een HR-vraagstuk en later op de dag werk je samen met een HR Adviseur aan een complex dossier. Ondertussen zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen en denk je actief mee over hoe deze nóg beter kunnen.Als HR Support Specialist ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• Ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom medewerkers en HR-processen;


• Meedenken over praktische oplossingen voor uiteenlopende personeelsvraagstukken;


• Ondersteunen van medewerkers bij onderwerpen zoals verzuim, ontwikkeling, performance management en arbeidsvoorwaarden;


• Het beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte HR-administratie;


• Samenwerken met interne afdelingen zoals Legal, Recruitment, Security, Health & Safety en Employee Relations Services;


• Contact onderhouden met externe partijen, waaronder de arbodienst en casemanagement;


• Het meewerken aan HR-projecten en actief bijdragen aan het verbeteren van HR-processen;


• Het waarborgen dat HR-processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

Als HR Support Specialist ben je iemand die energie krijgt van het ondersteunen van managers en medewerkers. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en neemt graag verantwoordelijkheid voor jouw eigen werkzaamheden. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over verbeteringen en jezelf continu verder te ontwikkelen.Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een HR-functie;


• Je bent fulltime beschikbaar (38,75 uur per week);


• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels;


• Een goed gevoel voor humor – want naast hard werken vinden we plezier in het team minstens zo belangrijk.

Bij Expeditors krijg je meer dan alleen een HR-functie. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar jouw groei centraal staat. Vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid, werk je samen met ervaren HR-professionals en krijg je de ruimte om jezelf klaar te stomen voor een volgende stap, bijvoorbeeld richting HR Adviseur.Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

• Een salaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;


• Een 7-maandencontract met uitzicht op een vast dienstverband;


• Persoonlijk ontwikkelingsplan met volop trainingsmogelijkheden;


• Pensioenregeling


• Een persoonlijk opleidingsbudget;


• Mogelijkheid om deel te nemen aan het Expeditors Stock Purchase Plan;


• Werken in een internationale organisatie met collega's van meer dan 30 verschillende nationaliteiten;


• Volop doorgroeimogelijkheden richting HR Adviseur of andere HR-specialisaties.

Als supply chain partner van top-bedrijven over de hele wereld zorgt Expeditors ervoor dat onze klanten grenzeloos kunnen ondernemen. De diensten omvatten het consolideren en het doorsturen van lucht- of zeevracht, douane activiteiten, vrachtverzekering, ordermanagement, opslag, distributie en aangepaste logistieke oplossingen. Door de frisse kijk op logistiek en het gebruik van de nieuwste innovaties, proberen we collega’s, klanten en partners elke dag uit te dagen en te inspireren.

Werken bij Expeditors is werken in een modern en professioneel bedrijf dat volop meegaat met de tijd. Bij Expeditors werken de beste Supply Chain professionals, verspreid over ruim 300 locaties. Actief op alle grote (lucht)havens van de wereld, in 103 landen en op 6 continenten. Een internationale omgeving met uitdagende carrièreperspectieven. Bijna 30% van het werknemersbestand groeit door naar een hogere functie en medewerkers blijven gemiddeld langer dan 10 jaar in dienst.