Tradewin is een internationaal handelsadviesbureau dat creatieve en effectieve oplossingen en begeleiding biedt op het gebied van douaneregelgeving, logistiek en handelsgegevensbeheer. Onze diensten omvatten advisering op het gebied van import en export compliance, classificatie, tariefpreferentiële regelingen, belastingbeperking en supply chain beveiliging.
Ons personeel bestaat uit erkende douane-expediteurs, advocaten, accountants en branche-experts in Europa, Noord-Amerika, Australië en Azië. Als één team werken we aan het beoordelen van gecompliceerde situaties, navigeren we door een woud van regelgeving en implementeren we oplossingen die voldoen zowel aan de letter van de wet als aan de geest van het bedrijf van de klant.
Tradewin biedt import- en exportadviesdiensten op verschillende gebieden in de internationale handel, waaronder:
  • Customs Compliance evaluatie     
  • Compliance training
  • HS Classificatie
  • Bindende Tarief Inlichtingen aanvragen (BTI’s)
  • Ontwikkelen en definiëren van douaneprocedures
  • AEO evaluatie
  • Oorsprong bepaling
  • Douanewaarde bepaling
VACATURE: Junior Consultant 
Als Junior Consultant ben je verantwoordelijk voor het leveren van uitzonderlijke service aan onze klanten en dienstverleners. Een van de belangrijkste taken waarvoor de Junior Consultant verantwoordelijk zal zijn, is het aanvragen en verwerken van de exportdocumenten voor onze klanten en erop toezien dat alle gegevens zorgvuldig worden bewaard. Ten tweede zal de Junior Consultant assisteren bij boekhoudkundige functies en administratief werk dat binnen de afdeling wordt uitgevoerd.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
  • Ondersteuning bij het aanvragen en verwerken van exportdocumenten (vergelijkbaar met certificaten van oorsprong, EUR1, EUR-MED en gelegaliseerde facturen);
  • Ondersteuning van administratieve taken;
  • Actieve betrokkenheid bij klanten en hun projecten, door toezien dat deze tijdig en nauwkeurig worden uitgevoerd;
  • Bijhouden van de administratie voor de taken binnen de verantwoordelijkheid;
  • Tijdig problemen escaleren en complexe problemen oplossen;
  • Effectieve samenwerking en solide communicatie met interne en externe partijen;
  • Voortdurend streven naar verbetering van procedures en diensten, om efficiënter en kosteneffectief te werken;
  • Ondersteuning bij het incasseren van uitstaande rekeningen;
  • Voldoen aan de bedrijfsnorm van 52 uur interne training per jaar;
  • Toewijding aan het succes van Tradewin door constante toepassing van ethische bedrijfspraktijken;
Wat vragen wij van je?
  • Goede instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Inzicht in internationale handel;
  • Inzicht in de regelgeving van de Europese Unie;
  • Bewezen vermogen om normen te ontwikkelen, te implementeren en te onderhouden en mogelijkheden voor continue verbetering te identificeren;
  • Bewezen vermogen om de prestaties van interne en externe serviceproviders te evalueren;
  • Sterke computervaardigheden;
  • Aantoonbare ervaring in interactie met externe en interne klanten om informatie te verzamelen, en coördineren van projecten te anticiperen op en te voldoen aan de behoeften van de klant;
  • Vermogen om onder stress te werken en problemen op te lossen, waardoor teams en individuen de deadlines van de klant kunnen halen en overschrijden;
Extra informatie:
  • Voorkeur voor een kandidaat met:
    • Afgeronde Douaneopleiding,
    • Kennis van en ervaring in gebruik van MS Excel,
    • Boekhoudkundige achtergrond;
  • Engels is de zakelijke taal binnen Tradewin;
  • Nederlands is de zakelijke taal met de leveranciers van Tradewin. 

Wat bieden wij aan?

  • Onderdeel uitmaken van een professioneel/internationaal, jong, enthousiast team;
  • Mogelijkheid om binnen een korte termijn door te groeien naar Lead Agent;
  • Opbouwen van een internationale carrière (wereldwijd);
  • 25 vakantiedagen op full-time basis en 8% vakantiegeld;
  • Een goede pensioensregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Salarisindicatie: €2000-€2500 bruto p/m;
  • Optie om mee te doen met het Employee Stock Purchase Plan

Interesse?

Indien je geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan het profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren.

We schakelen snel

Na een positieve eerste telefonische kennismaking met Bluewave Recruitment volgen er een tweetal gesprekken op het kantoor van Bluewave Recruitment en daarna bij Expeditors. Gemiddeld neemt een volledige sollicitatieprocedure 2 tot 4 weken in beslag.
 

Referentie: 121

Heb je nog vragen?

Solliciteren EN DAN ?

Na het beoordelen van je sollicitatie nemen wij contact met je op. Hierna zal er een gesprek volgen bij ons op kantoor. We inventariseren je wensen en kijken of de vacature goed aansluit. Is dit het geval? Dan volgt er een gesprek bij onze opdrachtgever. Wij blijven je begeleiden tot de start van je eerste werkdag!
  • SOLLICITATIE
  •  
  • KENNISMAKING
  •  
  • TWEEDE RONDE
  •  
  • ARBEIDSVOORWAARDEN
  •  
  • VACATURE INGEVULD
Wat is mijn reistijd?